附件1:
各内设机构负责人具体任职条件
一、国际化办公室主任选聘要求
1.学历要求:具有硕士及以上学历,有海外留学或工作经历者优先。
2.职称资历:具备中级及以上专业技术职称,或具有管理八级及以上岗位任职经历。
3.工作经历:从事国际交流、外事管理、行政管理等相关工作满2年及以上,具有财务工作经历者优先。
4.从业经验:具有中外合作办学项目运营、国际学术会议组织、留学生管理、外籍专家聘用与管理、境外合作渠道拓展等相关工作经历者优先。
5.业务能力:熟悉外事政策法规、国际交流与合作流程、涉外事务管理规范,具备较强的跨文化沟通协调能力、项目统筹与推进能力;能够熟练运用一门外语(英语或其他主要语种)作为工作语言。
二、社会合作办公室主任选聘要求
1.学历要求:具有硕士及以上学历。
2.职称资历:具备中级及以上专业技术职称,或具有管理八级及以上岗位任职经历。
3.工作经历:从事行政管理、校企合作、社会服务等相关工作满2年及以上,具有财务工作经历者优先。
4.从业经验:具有校友工作、继续教育、培训办学、产学研项目运营等相关工作经历者优先。
5.业务能力:熟悉校企合作、产学研对接、社会服务、捐赠联络等领域业务流程与工作规范,具备较强的统筹协调与项目推进能力。
三、中马数据科学项目主任选聘要求
1.学历要求:具有硕士及以上学历;具有海外留学经历者优先。
2.职称资历:具备中级及以上专业技术职称,或具有管理八级及以上岗位任职经历。
3.从业经验:具有中外合作办学项目申报与运行、硕士学位项目协调、跨境外教管理、学生学籍与学位管理、课程对接与质量保障等相关工作经历者优先;熟悉马来西亚高等教育体系或有与马方高校合作经验者优先。
4.业务能力:熟悉中外合作办学相关政策法规、项目评估流程及教学运行规范,具备较强的项目全流程统筹管理能力、跨文化沟通协调能力及问题解决能力;能够熟练运用英语作为工作语言,独立处理项目日常沟通、文档及会议。